El Fòrum Econòmic Mundial ha publicat l'informe de l'Índex de Disparitat entre Gèneres (Global Gender Gap Index) de l'any 2009. Aquest índex avalua el repartiment dels recursos i oportunitats entre la població femenina i masculina de cada país independentment del nivell de recursos que tenen els països analitzats. Les dones i les nenes constitueixen la meitat de la població mundial, i segons Klaus Schwab, fundador i president executiu del Fòrum Econòmic Mundial, “sense el seu compromís, la seva capacitació i la seva col·laboració no podem aspirar a assolir una ràpida recuperació econòmica ni abordar eficientment reptes globals com el canvi climàtic, la seguretat dels aliments i altres conflictes”. L'informe mesura la mida de la bretxa de gènere en quatre àrees crítiques:

1. Participació i oportunitat econòmiques: resultat de salaris, nivells de participació i accés a ocupacions altament qualificades.
2. Nivell educatiu: resultat de l'accés a l'educació bàsica i superior.
3. Poder polític: resultats de la representació en les estructures de presa de decisió
4. Salut i supervivència: resultats sobre l'esperança de vida i la proporció dones-homes.

L'índex s'expressa en percentatge i, quan es comparen anys successius, indica la reducció o augment de les desigualtats entre dones i homes. El Fòrum Econòmic Mundial va ampliant progressivament la cobertura geogràfica de l'informe, de manera que enguany es presenten els resultats de 134 països, que representen el 93% de la població mundial. La majoria de variables utilitzades per crear l'índex provenen d'indicadors de dades objectius disponibles públicament i procedents d'organitzacions internacionals, com l'Organització Internacional del Treball, el Programa de Desenvolupament de les Nacions Unides i l'Organització Mundial de la Salut. Els resultats d'enguany demostren que els països nòrdics continuen tenint el menor índex de disparitat. D'entre els 20 primers llocs de l'índex, el primer l'ostenta Islàndia, que puja 3 punts respecte al 2008. Cal destacar que n'hi ha 13 ocupats per països europeus, tot i que val a dir, que 7 d'aquests han baixat punts respecte la classificació de l'any anterior. Espanya es manté enguany al 17è lloc, tot conservant la posició de l'any passat. Cal remarcar que Sud-àfrica fa un gran salt i avança 16 posicions, així com Lesotho, que n'avança 6.   De l'informe en general, la República de Corea i Mongòlia van ser alguns dels països en què més es va reduir la bretxa de gènere, mentre que Àustria i Bèlgica va ser on es va ampliar més la disparitat entre dones i homes quant a salaris. L'informe demostra també que una igual participació de les dones respecte als homes en tots els aspectes de la vida és fonamental per crear una societat competitiva i pròspera, així doncs, aquells països que no capitalitzen la meitat dels seus recursos humans corren el risc de soscavar el seu potencial competitiu. Val a dir que, dels 115 països que es van analitzar l'any 2006, més de dos terços han millorat els seus resultats, la qual cosa significa un progrés global envers la igualtat de gènere. L'informe està elaborat pel Programa de Dones Líders i Paritat de Gènere (Women Leaders and Gender Parity Programme) del Fòrum Econòmic Mundial. Mitjançant aquest programa es pretén promoure el lideratge de les dones i trencar la bretxa de gènere. Els objectius que es plantegen són:

• Destacar i abordar les qüestions actuals que afecten les dones a nivell mundial, regional i industrial.
• Fer èmfasi en les oportunitats per augmentar el potencial competitiu i el talent creixent, que permetin als països i a les empreses reduir les bretxes de gènere.
• Fomentar la participació i el compromís de les dones líders en les comunitats i activitats del Fòrum Econòmic Mundial.

Es pot obtenir l'informe, els perfils de cada país i més informació a la següent adreça: www.weforum.org/gendergap En aquesta línia, és important recordar l'existència dels informes elaborats anualment per Social Watch, que contenen l'Índex d'Equitat de Gènere, que busca mesurar el grau d'equitat de gènere en els diferents països, a través de dimensions similars: educació, activitat econòmica i apoderament.